Stellenangebot
Für den Einsatz bei unserem Vertragspartner, der Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, suchen wir am Standort Klinik Schillerhöhe (Beatmungszentrum)
für die Thoraxchirurgische Intensivstation
und die Weaning-Station baldmöglichst
Fachkrankenpfleger/innen sowie Gesundheits-
und Krankenpfleger/innen oder Intensivpflegekräfte
(IPK).
Die thoraxchirurgische/pneumonologische Intensivstation mit 12 Betten sowie die Weaningstation mit 16 Betten bilden unter gemeinsamer ärztlicher und pflegerischer Leitung das Beatmungszentrum der Klinik Schillerhöhe. Auf der Intensivstation werden Patienten nach komplexen thoraxchirurgischen Eingriffen bzw. mit intensivpflichtigen pneumonologischen Erkrankungen betreut. Der Schwerpunkt liegt hier in der Betreuung der Patienten mit Hilfe hochmoderner medizinischer Therapie, wie z.B. Lungen-Ersatz-Verfahren im Fall eines schweren Lungenversagens (PECLA bzw. ECMO).
Im Bereich der Weaningstation erfolgt die Behandlung von Patienten, die vom Intensivbereich oder von anderen Krankenhäusern zum Weaning übernommen werden. Hier werden Patienten versorgt, die zum Beispiel infolge von Erkrankungen der Atemmuskeln oder chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen eine Atemschwäche aufweisen.
In beiden Bereichen wird mit digitaler Patientendokumentation gearbeitet.
Ihr Profil:
Wir wünschen uns Bewerber/innen, die
neben einer entsprechenden abgeschlossenen
Ausbildung bereits über praktische Berufserfahrung
verfügen.
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind sowie Ideen einbringen und umsetzen können
- Unterstützung bei Ihrer Arbeit mit dem Patienten durch den Einsatz von Organisationsassistenten im Bereich der Administration
- Einen kollegialen, kooperativen Umgang untereinander sowie mit anderen Berufsgruppen
- Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung der Patienten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Eine gezielte Einarbeitung / für Berufsstarter im Bereich der Intensivpflege / Weaning bieten wir eine Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch fachweitergebildete Praxisanleiter an
- Ein Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland)
- Unterbringung von eigenen Kindern in einer Kindertagesstätte in der Nähe
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen
- Kostenbeteiligung im Falle einer Fachweiterbildung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Einstellung erfolgt über die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
Bewerbungen bitte an:
Württembergische Schwesternschaft
vom Roten Kreuz e. V.
Oberin Susanne Scheck
Vorsitzende des Vorstands
Relenbergstraße 90
70174 Stuttgart
Bitte beachten Sie: Da Ihre Unterlagen nicht zurückgeschickt werden können, lassen Sie uns bitte keine Originale zukommen.
Bitte geben Sie als Betreffzeile: "0043 / 2015 / 5" an.
Für Fragen zur Beschäftigung über die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. steht Ihnen Frau Elke Winkler unter Telefon 0711 2022-114 gerne zur Verfügung.
Und für Fragen zum Einsatz in der Einrichtung wenden Sie sich gerne an die Pflegedienstleitung, Frau Heike Lauber, unter Telefon 07156 203-7300.
